組織の力で、
ずっと愛される家づくりを。

大学の仲間がゼネコンや街づくりの分野を志す中、私は家族という単位が毎日を過ごす身近な建築に興味を持ちました。また、数ある住宅会社の中でもセキスイハイムを選んだのは、高度経済成長期に大学生の研究論文から生まれたというユニット工法が、独特で面白いと感じたからです。

月に3棟程度、新築戸建の設計業務を担当しています。土地の現地調査に基づいてクレーン作業の計画や設備工事の見積を作成し、営業担当の受注をサポートするのが最初の仕事です。受注後は細かい設計や部材の手配、建築確認申請等を行い、工場と連携して実施設計図面を仕上げます。地鎮祭までに工事担当者へ図面一式を引き継げば、設計担当の仕事は一段落となります。

新入社員のときから丸9年、鹿児島の設計課で働いています。工事課やインテリア課と机が近く、技術スタッフ同士連携しやすい職場環境です。担当物件に対して責任を持って取り組み続ける限り、会社に縛られることなく自分で段取りを組んで仕事を行なえる環境のため、とても働きやすい環境ではないかと思います。また、先輩・後輩含め、和気あいあいと仕事が出来ています。お酒が好きな社員が多く、年に1、2回ある食事会では仕事以外の話でも結構盛り上がります。

セキスイハイムには「公募」という人事システムがあり、ある程度の経験を積むと県外や海外のグループ会社への異動や転籍に自ら立候補することができます。今の職場は自分に合っていて、あまり環境を変えたくはないのですが、将来はタイのグループ会社でセキスイハイムの家づくりを世界に広げる仕事にも挑戦してみたいと思っています。

全国的に着工棟数が年々減っている住宅業界ではありますが、だからこそ1棟1棟の設計により時間をかけられる労働環境になってきたと感じています。10年、20年後も「素敵なお家だな」と思ってもらえる家づくりを目指して、是非一緒に働きましょう。